清远企业社保代理人事外包，灵活用工清远劳务派遣

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在清远登记的公司、集团连锁、外企、私企、工厂、分公司、商场、个体户、代表处、办事处、门店、办事机构等等，新登记成立的单位因没有设立人力资源部，没有专人负责用工登记和人事管理，可以考虑通过外包实现人力资源专业化管理，提供从员工入职到离职全链条人事管理外包服务，为企业实现降本增效。
 
骏伯人力集团核心业务：劳务派遣、企业社保代理、清远五险一金代理、人力资源外包、薪酬福利外包、社保业务咨询，劳动保障事务代理，企业人力资源管理咨询。成立22年集聚了一批具有丰富行业经验人力资源外包服务团队。给您提供合适的劳务派遣、人事外包社保托管服务，解决您用工成本高昂的烦恼。
 
通过骏伯人力集团采用劳务派遣用工，代买清远企业派遣人员社保，客户只需签订好协议，将资料提交给我司客户服务人员，剩下的落地问题都将由我司解决。整个过程轻松快捷更安全。通过互联网的技术将传统的人力资源管理层层分解，实现了平台化和系统化，数据共享到云端。计算准确，信息透明可查。
 
清远市劳务派遣、灵活用工、清远企业社保代理企业服务方案优化价值体现：
1.降低社保成本；2.规避用工风险；
3.实现灵活用工；4.关注核心事务；
5.降低经营风险；6.简化服务流程；
7.提升工作效率；8.提润空间。
 
企业在对涉及企业机密、员工满意度、工作流程等敏感性人力资源管理工作（比如工作分析与岗位描述、薪酬设计、人力资源管理信息系统等）选择服务商时，需要确信其可靠性。此外，企业还需根据本企业人力资源管理工作量的大小，考虑服务商的强弱，选择适合于本企业的服务商。
 
骏伯人力集团劳务派遣和人事外包服务全国化：覆盖350多个城市社保服务网点，一地签约，全国通行。外包服务团队规模化：拥有强大的客户服务团队，提供7?24小时在线服务。丰富的人事外包服务经验：超过22年服务经验是客户信心的保证。
 
标准化服务流程：对服务响应时效、服务质量监控实现标准化的管理。服务客户数量规模：上万家企业的选择，包括国内外500强企业。提供从社保费统计、方案制定、协议签订到增减员申报、待遇理赔的全流程服务，支持跨区域用工调配。