价格 | 40.00元 |
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品牌 | 骏伯人力集团 |
区域 | 全国 |
来源 | 骏伯人力资源有限公司 |
详情描述:
上年度失业保险稳岗补贴有关工作,专业为企业员工办理社保公积金代缴、每月社保公积金增减员、代理社保五险待遇报销、代理社保公积金缴存证明、提供其它社保相关咨询,联系电话:13556144653何女士 一、稳岗补贴标准 对采取有效措施不裁员或少裁员,稳定就业岗位并参加我市失业保险、符合我市稳岗补贴申请条件的企业,按该企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的50%给予稳岗补贴,所需资金从失业保险基金中列支。稳岗补贴主要用于职工生活补助、缴纳社会保险费、转岗培训、技能提升培训等相关支出。 二、企业申请稳岗补贴应同时具备以下条件 (一)依法参加失业保险并足额缴纳失业保险费; (二)上年度未裁员或裁员率低于2019年度全国城镇调查失业率控制目标5.5%,对参保职工30人(含)以下的企业,裁员率放宽至不超过企业职工总数20%。 裁员率 =该企业年领取失业保险金总人数?年平均参加失业保险人数。“年领取失业保险金总人数” 是指1月份领取失业保险金人数与2至12月新增领取失业保险金人数之和加上1至12月份领取一次性失业保险金人数之和;“年平均参加失业保险人数” 是指1至12月份参加失业保险人数的均值。 三、有关要求 (一)各县区要充分认识失业保险稳岗补贴工作的重要性、紧迫性,切实落实好国家、省关于相关工作的部署,要制定政策宣传及申领指南并发放到企业,主动对接、主动服务,使企业应知尽享,引导企业通过安全、便捷、高效的途径办理申领业务,加快受理、审核、返还工作进度,确保失业保险稳岗补贴政策落实到位。 (二)各县区要加快信息化建设,尽快实现失业保险稳岗补贴全程网上申领,暂未实现网上申领的,要出台线下申领工作指南,在疫情防控期间要指导企业积极采取电子邮件、邮寄等非接触式途径办理,让企业申领更加安全、便捷、高效。 社保代缴流程 1.接受客户咨询,解答客户问题,初步建立合作意向; 2.跟进客户,了解客户需求,洽谈合作事宜; 3.根据客户的实际情况,确定外包类型及相关服务事项; 4.根据外包类型进一步协商协议条款,签订外包服务协议; 5.具体服务内容为:劳动用工备案、社会保险、劳动保障、住房公积金、人事档案、工作档案、法律咨询等。 6.根据协议内容提供相应服务,结算相关费用。 社保公积金代理服务内容如下 1.办理招用工、录用手续:要求新入职员工提供招用工资料,整理资料并填写相应表格,办理劳动保障部门认可的、完善的、合法的录用手续。 2.办理每月的社保增减员及员工各项福利,为员工购买社保及公积金。 3.代理办理各项养老、工伤、失业、医聊、生育及公积金等待遇申领手续。 4.每月向公司收取费用,代公司向社保局缴纳社会保险(根据当地社会保险的相关规定缴纳)。 5.按时向住房公积金管理中心代缴员工公积金 。 6.劳动保障法律法规咨询:为企业及员工免费提供劳动人事政策法规咨询,社会保险法规、政策咨询。 联系人:何思慧 人事外包顾问 电话|微信:13556144653 办公QQ:1078062161
联系人 | 何女士 |
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