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详情描述：

级别：银级：3000元1套产品 金级：9000元3套产品 一、 鼓励奖：银级1—10层内见点100元 金级1—10层内见点300元 二、 层碰奖：A基础部门B基础部门各1套 银级1500元，无限层 金级4500元，无限层 三、 培育奖：A基础部门B基础部门各累积6套后可推广C财富部门，凡所属基础部门奖励三分之一，即 银级奖励1000元，无限层 金级奖励3000元，无限层 四、 返本分红奖： 银级享受公司周总业绩2%消费返本(1倍止) 金级享受公司周总业绩2%＋3%消费返本(2倍止) A基础部门B基础部门各累积15套即享周总业绩5%分红 五、 重复消费：10%
一、加入条件 ： 1 填写业务员银行帐户信息表.顾客调查问卷 2 排除是国家不准许兼职的人 (公务员 .现役军人 .在校学生 .教师 .医生 .不具备承担民事责任的人 . 被剥削民事权利的人） 3 消费业绩累计达到1680元 二、PV值业绩积分用于计算业务员累积.晋升用 如 天狮高钙冲剂：70元 PV值=70 分 （1PV=1元=1分） 心脑灵 160元 PV值=160分 (1PV=1元=1分) BV值奖金积分用于计算业务员销售.折扣和激励用 如 天狮高钙冲剂：70元BV值=70 分 （注：高钙冲剂为100%业绩“PV”100%“BV ”奖金的产品） 心脑灵160元 BV值=80分 ( 注：心脑灵为100%业绩“PV”50%奖金“BV”的产品) 三、级别晋升： 业务员 消费业绩累积1680元 业务主任 ；有3个部门完成业务代表，累积业绩（PV值）达到2万元以上, 或者 2名业务代表，累积业绩（PV值）达到4万元以上者 当月晋升主任 业务经理 ；有3个部门各有一名业务主任并且业绩累积达10万元以上, 或者 2个部门各有一名业务主任业绩累积达到20万
注册选择产品，注册只能注册优惠顾客，成为优惠顾客之后前台升级到体验者以上的资格，升级需要购买产品，按照购买的产品的金额扣除货币，按照级别的投资额算业绩，也就是820为一单，从优惠顾客升级到体验者以上的级别是全额升级，是按照全额给正常发奖金的，升级到体验者以上的级别之后再升级是补差升级，补差升级补差算业绩，也补差算所有的奖金，补差升级也需要选择产品，也是按照产品的金额扣币，但是按照补差金额算业绩，升级不需要后台审核
优惠顾客不能推荐人，体验者以上的级别只能推荐优惠顾客，优惠顾客没有任何奖金
820为1个计算单位体验者，8200为10单爱用者，16400为20单推广者，
只有推广者可以申请成为店铺，申请成为店铺扣除83400的电子币
所有收益按电子币结算，1电子币=1人民币，返还以积分显示，只有积分转换成电子币才可以报单或订货，积分转换成电子币时扣5%的服务积分才可以转换成电子币。