绥化直销企业奖金结算软件功能完善

详情描述：

	四、领导奖：

	每个人都要积极扶持直接推荐的会员发展，你直接推荐的会员的每笔工资都有推荐人的 10% ，这 10% 由公司出，不影响你推荐的人挣钱。

	五、服务站：

	低必须是主任级别，有单独沟通能力，有工作室，懂电脑，心态好的，发展团队少两层 12 个点以上，少报存 6000 
元的报单周转货币，可申请服务站，店补：按 1000 元给 50 元计算，注：每个服务站负责监督管理，凡符合以上条件的，由上级服务站负责上报申请。

	六、从每个人的笔工资中扣除 50 元，每年一次网络管理费。从每个人的每笔工资中扣除 5% 个人所得税。

	七、福利奖：

	创业资金累计挣到五万元时，奖励三星笔记本电脑，累计挣到 25 
万元时，奖励国内七日游（双人）一切花销由公司担负（如不参加旅游属自动放弃）累计挣到 60 万时，奖励 10 万轿车一辆（可申请现金 10 
万）累计挣到 260 万时，奖励 50 万住房一套，由得奖本人选择在哪个城市买房（也可申请现金 50 万元）

  五 ： 旅游奖（0.7%）
1） 经理级员工从办荣格VIP卡开始累积工资达到2万元可参加年会和国内旅游。
2） 高级经理从达到高级经理的次月累积工资达5万元，可参加次国际旅游，以后每次累积达到20万收入就旅游一次，达到40万夫妻旅游。
   六 ：车房津贴（0.3%） 公司每年拿出全年销售总业绩的0.3%奖励培养出6个高级经理的员工，公司一次性奖励不低于10万元的车房津贴，按团队业绩排序。
   七  ：全球分红奖（2.5%）
    高级经理培养出四个部门每个部门年累积业绩不低于20万，40万，60万，80万，100万元分别获得0.5%按算术平均法分红，符合条件的可重复兼得。下级可分享上级的业绩，体现不分你我业绩全球共享。
   八:  店铺补贴（7%-----9%）,，每进货即享受7%----9%的店铺补贴。交付1000元押金，按公司要求申请开专营店，产品可退可换，县城内免运费。
 奖金特点：     荣格公司秉承“诚信守法、永续经营、稳步发展、服务社会”的经营理念，制定了合国情、顺民意、公平、公正、公开、合理、自由富有挑战性，即有行业特点，又有新的独创性。
 优势：
     1、零风险：五元投入即可消费受益，代理盈利，员工制，有养老保障，保障各位员工的利益；业绩累计永不归零，无时间限制，无业绩压力。级别拨出比只升不降，利益大化，充分体现多劳多得的理念。     
     
2、制度透明：无PV值，一元钱为一积分，计算方便透明无陷阱；拨付比例高，公司共拿出64--67%的比例为各级员工及专卖店分配；级差加领导奖，优势互补，可同时获得多项奖金；创业容易，速度快易成功，为愿意创业的各阶层人士提供一个帮助别人成就自己的事业良机，让更多人通过努力实现人生梦想。 
     3、职务世袭：老有所养，或世袭，多劳多得，有劳必得，下级可以超越上级，符和分红条件的可参与全球利益分配，获得更大的收益，现实荣耀八方 格局天下 共创辉煌。

		普通会员（只要有消费就可以成为普通会员，累计消费1656元后升级vip）、vip会员（首次消费1380元无折扣，二次消费不享受折扣）；注册选产品，由代理商注册，后台和代理商可以激活，扣注册的代理商的积分（产品总额对应的积分），所有级别会员都可以推荐该级别会员，普通会员也可以推荐vip会员。	

	

		推荐5个vip会员的会员自动生成爱心天使（只需要在系统里显示下），推荐十个vip会员的会员自动生成爱心大使。（只需要在系统里显示下）	

	

		代理商包括省及直辖市代理、省会市级市代理、地级市代理、区县级代理、社区体验店，前台申请后台审核，也可以由后台直接设置（普通会员和普通会员推荐的会员不可以申请成为代理商）代理商申请时和二次消费时配赠一定的积分（产品总额对应的积分）	

	

		代理商可以注册不消耗积分的vip会员，这个vip会员不需要代理商给他发货