钦州循环返利营销模式操作方便

详情描述：

如果说，公司是树根，团队是树枝，消费者是树叶，那么，后台管理就是极为重要的树干。只有树的各个组成部分相互协调，新生的小树才能不会夭折，才能长成大树。公司管理后台是一个非常重要的一个环节，如果您后台管理不善，对后台的监管经验不足，出现崩盘、支出过高、奖金错误、数据混乱等问题，即使是许多海外上市的大公司，也在所难免。
  我们有长期的后台管理的经验，可以为您的后台管理提供顾问或管理人员，大限度地回避后台管理上的风险。
四，周薪周封顶；
 初级周封顶4千元；
 中级周封顶1万元
 高级周封顶3万元
 五，重复消费奖励；
 本周收入500元以上扣除5%，其中以下紧缩20层的收入500元扣除5%中的40%作为奖励。
 六， 零售奖； 消费或销售额的25%其中40%参与增值奖碰对（不封顶）每个会员每三个月少消费或者销售200多块钱（200pv）任意的产品 。
 七，福利奖；
1， 绩优开拓奖 满2万元奖励笔记本电脑一台，（考核期3个月）
2， 绩优奋进奖 满10万元奖励5万轿车一部，（考核期12个月）
3， 绩优挑战奖 满20万元奖励10万轿车一部（考核期12个月）
4， 绩优宝马奖 满80万元奖励宝马轿车一部（考核期18个月）
5， 绩优奔驰奖 满180万元奖励奔驰轿车一部（考核期18个月）
 其中绩优奋进奖与绩优挑战奖两种奖项不可兼得，只能二选其一，会员可根据本身实际情况选择绩优宝马奖，绩优奔驰奖奖项可兼得
 八，开店；
 高级会员累计奖金所得一万元可申请开店；
 一次性投入5万元，订购4.9万元产品，其中1000元资料，店补；6% 4.9万元产品可冲单。（加盟单 升级单零售单）

	注册流程：所有会员都可以注册，扣注册人的款。注册后审核才扣款生效，未生效会员不能推荐和安置其他人。

	没有会员升级

	对冲基金收益日结算，垂直奖和碰对管理奖周结算

	不需要扣税

	电子币（注册）奖金币（发放奖金）

	一：对冲基金收益（日结）

	1：普卡会员，投资额10000元

	 

	投资期     收益率    分红额      天分红

	100天      20%     2000元      20元

	200天      60%     6000元      30元

	300天      120%    12000元     40元

	600天      300%    30000元     50元

	2：银卡会员，投资额20000元

	投资期     收益率    分红额      天分红

	100天      30%     6000元      60元

	200天      80%     16000元     80元

	300天      150%    30000元     100元

	600天      400%    80000元     133元

	3：金卡会员，投资额65000元

	投资期     收益率    分红额      天分红

	100天      50%     32500元    325元

	200天      130%    84500元    422.50元

	300天      240%    156000元   520元

	600天      500%    325000元   541.6元

	4：钻卡会员，投资额650000元

	投资期     收益率    分红额      天分红

	200天      150%    975000元   4875元

	300天      300%    1950000元  6500元